The Basic Principles Of برنامج ميناآيتك
The Basic Principles Of برنامج ميناآيتك
Blog Article
إن من شأن هذا التمكين أن يُعلّم الموظفين كيفية أخذ قرارات سليمة تصبّ في مصلحة الشركة دون الحاجة لأخذ موافقة المدراء.
تمكين التميز في إدارة الموارد البشرية من خلال التدريب المتخصص
وحدة الموارد البشرية والموظفين وكشوف المرتبات والخدمات الذاتية للموظفين والتي تعمل على أحدث التقنيات السحابية.
- إدارة جميع الموافقات سير العمل من خلال تطبيقات الجوال
وحدة الموارد البشرية والموظفين وكشوف المرتبات والخدمات الذاتية للموظفين والتي تعمل على أحدث التقنيات السحابية.
لإدارة معاملات التأمينات الاجتماعية للموظفين السعوديين.
ابتسامة هوليود: ما تحتاج معرفته عن أبهر الابتسامات في العالم
تبليغ عن مخالفة الحصول على الميزة تسجيل الدخول
أسهل، أسرع، أذكى نظام الخدمات الذاتية للموظفين والمدراء.
نظام إدارة أوقات العمل والحضور مع توفير الوقت والجهد لإنجاز أكبر.
انضموا الآن إلى نخبة الشركات التي تستفيد من أنظمة ميناآيتك لحساب الرواتب وإدارة الموارد البشرية بأعلى مستويات الكفاءة.
توسّعت مجموعة موارد جغرافياً في العديد من البلدان تعرّف على المزيد (المملكة العربية السعودية والكويت وقطر والإمارات العربية المتحدة وعُمان ولبنان والبحرين) وهي تتطلع إلى الحصول على نظام قوي لإدارة الموارد البشرية يمكنه تغطية متطلبات واحتياجات الموارد البشرية للمجموعة بأكملها.
تخطي معرفة المزيد للامتثال لنظم حماية الأجور والتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية.
نظام إدارة أوقات العمل والحضور مع توفير الوقت والجهد لإنجاز أكبر.